Дети матерей одиночек имеют право

Гарантии и льготы для матерей-одиночек по ТК РФ

Права матерей-одиночек по Трудовому кодексу наделяются неким приоритетом, по отношению к другим работникам. Это выражается в возможности выбора периода отпуска, начислении социальных пособий, получении защиты и других государственных льгот. На что еще могут претендовать женщины, воспитывающие ребенка без мужа и при каких обстоятельствах, выясним в статье.

Права и льготы матери-одиночки

Женщина, имеющая статус матери-одиночки, автоматически получает право на льготы в трудовой, социальной и жилищно-коммунальной сферах. Благодаря этому она:

  • Не может быть уволена с работы при сокращении штата (если воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не вступает);
  • Обретает дополнительный отпуск (не менее двух недель в год) за свой счет и от 2 до 4 выходных в месяц, при опекунстве ребенка-инвалида;
  • Получает возможность уменьшения рабочих часов в сутки (если стандартная смена длится 8 ч., то матери-одиночке разрешено отработать из них всего 4-6);
  • Не может быть отправлена в командировку (только если она сама не изъявит желание в письменном виде) или назначена на ночную смену.

Внимание! Также женщины, воспитывающие детей без мужа, имею право не выходить на работу в праздничные дни. Также при наличии документов, подтверждающих опекунство над несовершеннолетним, государство может еще и вдвое урезать налог по НДФЛ, в счет увеличения заработной платы матери-одиночки.

Понятие статуса «мать-одиночка»

Статьи 255 — 264 ТК РФ перечисляют все льготы, предусмотренные государством для женщин, воспитывающих ребенка без мужа. При этом четкого определения понятию «мать-одиночка» Трудовой кодекс не дает. Попадают под упомянутую категорию, согласно закону, следующие лица:

  • Женщины, родившие малыша, не будучи в официальном браке (данная привилегия теряет свою силу, если с момента развода прошло менее 300 дней);
  • Разведенные супруги, оспорившие свое право на ребенка, до истечения 300 суток после процедуры расторжения брака (если изначально малыш был передан на попечительство отца);
  • Женщины, усыновившиеудочерившие ребенка при отсутствии брачных отношений.

При этом возраст малыша при статусе матери-одиночки не должен превышать 14 лет, так как именно с указанного срока подросток получает гарантию официального трудоустройства, при письменном согласии родителя.

Законодательное регулирование

Все трудовые льготы для матерей-одиночек определяются девятью статьями ТК. А именно:

  • Ст. 255 – устанавливает длительность и порядок оформления основного ежегодного отпуска для женщин, самостоятельно воспитывающих малыша;
  • Статьи 256, 257 и 258 – дают право на дополнительный отпуск по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет (без сохранения заработной платы);
  • Ст. 259 – перечисляет общий список гарантий, предусмотренных государством для трудоустроенных матерей-одиночек;
  • Ст. 260 – наделяет женщин, воспитывающих малыша без мужа, приоритетом в выборе даты начала отпуска;
  • Ст. 261 – устанавливает список пособий, на которые может претендовать мама, опекающая несовершеннолетнего;
  • Ст. 262 и 263 – дают право на получение 2-4 дополнительных выходных дней в месяц при воспитании ребенка-инвалида;
  • Ст. 264 – перечисляет льготы, доступные для матерей-одиночек.

Важно знать! При этом, если женщина вступит в официальный брак, то государство лишит ее всех, ранее присвоенных привилегий. И это касается не только Трудового, но и Налогового кодекса.

Права матери-одиночки

Помимо льгот, прописанных в ТК РФ, каждая одинокая мать дополнительно получает право на:

  • Социальную помощь от муниципальных и региональных учреждений (пособия по родам, беременности и уходу за ребенком);
  • Стопроцентное трудоустройство (в случае отказа в приеме на работу женщина может обратиться в суд);
  • Бесплатное улучшение текущих жилищных условий;
  • Прием малыша в детский садик без очереди;
  • Обеспечение ребенка учебниками и школьным питанием за счет государства;
  • Ежегодное оздоровление в специальных комплексах;
  • Бесплатные лекарства из списка, предоставленного в детской поликлинике.

Перечисленные гарантии матери-одиночки по Трудовому кодексу соблюдаются только учреждениями государственного характера. Частные организации имеют право отказать в подобных привилегиях женщинам, самостоятельно воспитывающим малыша.

Законные права матери-одиночки

Если Вы работали до ухода в декретный отпуск, а теперь предстоит выходить из него, чтобы содержать малыша, воспользуйтесь нашей инструкцией для эффективного и полноценного восстановления на рабочем месте.

Какие трудовые права имеет мать-одиночка на работе? Давайте еще раз закрепим основы:

имеют ли право уволить мать-одиночку? нет, пока ребенку не исполнится 14 лет.
имеют ли право сократить мать-одиночку? нет, пока ребенку не исполнится 14 лет.
на что имеет право мать-одиночка? — на отпуск в любое время не менее 14 дней.

Льготы при оплате услуг ЖКХ

В настоящее время все семьи с низкими доходами вправе рассчитывать на предоставление им льгот при оплате услуг ЖКХ. Матери-одиночки не являются исключением.

Например, в Москве право на субсидию возникает при превышении порога в 10% от доходов на оплату коммунальных услуг, в Ульяновской области – 18%. Для получения субсидии у женщины не должно быть задолженности по оплате коммунальных услуг.

Трудовые льготы

Российским трудовым кодексом предусматривается широкий спектр льгот и гарантий для матерей-одиночек. Так, женщине полагается не только особый график работы, но и преимущественные права при увольнении.

Что касается графика работы, то здесь одинокая мать может рассчитывать на следующие преференции:

  1. Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
  2. Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
  3. Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
  4. Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
  5. Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).

При этом есть определенные исключения из указанной выше нормы. Одинокая мать подлежит увольнению при ликвидации компании, при грубом нарушении трудовых обязанностей (например, при прогуле, появлении в состоянии алкогольного опьянения и пр.), совершении аморального проступка, предъявлении подложных документов при заключении трудового договора.

Читайте так же:  Развод с двумя детьми алименты

Что касается специфики оплаты больничного листа для матери-одиночки, то она отсутствует. Он компенсируется ей на общих основаниях, как и для замужней женщины. Согласно ст.6 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании», больничные компенсируются за следующие периоды:

  • до 7 лет: за весь период лечения в домашних условиях или в стационаре (но в пределах 60 дней); если женщина проживает в чернобыльской зоне, то компенсация полагается ей вплоть до исполнения ребенком 15 лет;
  • от 7 до 15 лет: до 15 календарных дней;
  • от 15 до 18 лет: от 3 до 7 дней.

Региональные пособия

Регионами могут устанавливаться собственные пособия для матерей-одиночек, выплачиваемые из средств местного бюджета. Рассмотрим пособия для матерей-одиночек на примере Москвы.

Мать-одиночка в Москве может получить следующие виды выплат:

  1. Ежемесячную компенсацию из-за роста стоимости жизни для одиноких матерей на детей до 16 лет (при обучении на очной форме – до 18 лет) – 750 р. для тех, кто получает ежемесячное пособие на ребенка и 300 р. – для всех остальных.
  2. Ежемесячную компенсацию на возмещение роста стоимости продуктовой корзины для матерей-одиночек, а также тем, чьи отцы уклоняются от уплаты алиментов – 675 р.
  3. Ежемесячная компенсация матери, которая осуществляет уход за инвалидом 1 или 2 группы до 18 лет (до 23 лет на инвалида детства) – составляет 12000 р.

Льготы матерям одиночкам согласно Трудовому кодексу РФ

Мамочке, самостоятельно воспитывающей ребенка, нужно не только работать, но и проводить с малышом достаточное количество времени. Именно поэтому в законодательстве, регулирующем трудовые отношения, предусмотрены нормы, защищающие одинокую мать:

  1. Женщину в статусе матери-одиночки нельзя лишить рабочего места путем увольнения до момента, когда ребенку исполнится 14 лет, а в случае, если мать-одиночка воспитывает ребенка с инвалидностью, то работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с такой работницей до того, как ребенок не достигнет совершеннолетия. Исключения допустимы только в том случае, если произошла ликвидация организации, либо увольнение работницы происходит «по статье», когда имеются многочисленные зафиксированные нарушения, например, прогулы.
  2. Служащую, самостоятельно воспитывающую ребенка, нельзя отправить в командировку, обязать работать сверхурочные часы или в праздничные (выходные) дни без ее письменного согласия на основании 261 статьи ТК РФ.
  3. Одинокая мама ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет вправе получить дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск сроком не более двух недель в любое удобное ей время согласно ст. 264 ТК РФ.

Иные сферы жизни

Законодательством предусмотрены и иные льготы для поддержки женщин в данном статусе. Маме, воспитывающей ребенка в одиночку и имеющей низкий уровень дохода, полагается государственное субсидирование на оплату услуг ЖКХ в размере 40% при условии, что отсутствует задолженность перед ресурсоснабжающими компании, либо заключены договора реструктуризации долга.

В области здравоохранения такая мама имеет возможность ежегодного получения санаторной путевки при наличии медицинских показаний у ребенка. Также бесплатно предоставляются услуги массажного кабинета, если такой имеется в поликлинике, к которой прикреплен ребенок. Одиноким мамам с низким уровнем дохода полагаются льготы на приобретение лекарств, а также бесплатное питание с молочной кухни на малыша до полутора лет (в отдельных регионах питание на новорожденного выделяется до 12 месяцев)

Мама-одиночка при рождении малыша имеет право на те же виды детских пособий, которые полагаются роженицам иных категорий.

В 2019 году мамам предусмотрены следующие выплаты:

  • декретное пособие в связи с беременностью и родоразрешением для работающих женщин составит 100% от величины среднего заработка за день и будет зависеть от размера заработной платы за последние 2 года, предшествующие выходу в декрет;
  • разовая выплата женщинам, ставшим на учет по беременности на ранних сроках, составит с 01.01.2019 по 31.01.2019: 628 рублей, а с 01.02.2019 по 31.12.2019 — 649,84 р.;
  • денежное довольствие, выдаваемое при рождении ребенка, с 1-30 января 2019 г. составляет 16759,10 рублей, и с 01.02 по 31.12.2019 г. — 17328,91 р. (коэф. индекс. 103,4);
  • пособие по уходу за малышом до полуторалетнего возраста составит 40% от средней заработной платы, но не менее 4512 рублей для работающих матерей.

Кроме этого, с 2019 года продолжают действовать новые меры государственной поддержки, суть которых сводится к тому, что нуждающиеся граждане смогут получать пособие на ребенка до 18 месяцев в размере прожиточного минимума, установленного в отдельно взятом субъекте.

Что касается денежных выплат матерям-одиночкам до 18 лет, то их точная величина равна двойному размеру обычного детского пособия для малообеспеченных категорий граждан, установленного в регионе на основании Федерального закона 81-ФЗ от 19.05.1995 года.

Для того чтобы стать получателем пособий или льгот матери-одиночке, следует обратиться в органы социальной защиты граждан, представив необходимые документы. Дополнительную информацию, а также сведения о том, какие документы требуется предъявить, можно получить в органах соцзащиты по месту проживания.

Льготы

Льготы на работе

Налоговые льготы (на НДФЛ) и привилегии

Льготы в социальной сфере: детский сад, школа, питание

Какие еще льготы имеет мать-одиночка? Помимо трудовых и налоговых льгот, каждая женщина, оказавшаяся в трудном положении, имеет право на ряд социальных льгот, способствующих нормальной жизнедеятельности и развитию матери и ребенка.

Будучи матерю-одиночкой, Вы имеете право на помощь по следующим пунктам:

  • Льготы на детский сад. Работающая мать-одиночка имеет право на преимущественное зачисление детей в образовательное учреждение дошкольного типа. А также денежную компенсацию в размере 20% на первого ребенка и 50% на второго.
  • Льготы на школу. Оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к учебному процессу. Здесь нужно уточнить условия по Вашей области и городу. Например, в Новгороде мать-одиночка может получить полный набор для ребенка к школе от государства.
  • Льготы на питание. Получение бесплатного двухразового питания для ребенка в школе.
  • Льготы в поликлинике. Предоставление детям сеансов бесплатного массажа в медицинских учреждениях;
  • Льготы на отдых. Бесплатные путевки в лагеря и санатории для ребенка. Кстати, вот перечень таких мест.
  • Льготы на кружки. Скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные секции, творческие кружки, музыкальные школы и т.д.)

Льготы в жилищной сфере: ипотека и коммунальные платежи

Для матерей-одиночек существует льгота на ипотеку. Для того чтобы получить возможность расширения площади Вашего жилища, мать должна быть моложе 35 лет и иметь все необходимые бумаги, подтверждающие необходимость улучшения жилищных условий, а также иметь достаточный для получения кредита на покупку жилья доход.

В основной пакет документов, реализующих данную льготу, входит:

Читайте так же:  Куда нужно подать заявление на развод
Также не забывайте о том, что в некоторых регионах нашей страны мать-одиночка имеет право на снижение коммунальных платежей. Для надежной справки обратитесь в местные органы социальной защиты или в центр «Мои документы».

Кто попадает под этот статус — мать-одиночка?

При выдаче документов в метрику новорожденного вписываются сведения о родителях. Очевидно, что в качестве родителей будут вписаны супруги, если имел место официальный брак. Даже если супруги состояли в разводе, малыш, произведенный на свет в течение первого года после развода, автоматически записывается на бывшего мужа, однако если мужчина через суд докажет свою непричастность к деторождению с помощью экспертизы ДНК, женщина получает статус матери-одиночки.

Таким образом, вдовы, женщины, воспитывающие детей в одиночку при условии, что у таких деток есть отец и он вписан в соответствующую графу свидетельства о рождении, а также матери детей, отец которых был ограничен в родительских правах, не попадают под статус матери-одиночки.

Согласно положениям Семейного кодекса РФ матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая свое чадо без заключения брака, если отцовство такого ребенка (детей) не установлено соответствующим образом. В таких ситуациях органы ЗАГСа выдают женщине справку по форме Ф-25, подтверждающую ее статус.

Важно! Когда женщина, будучи матерью-одиночкой, вступает в брак, статус сохраняется, если новый супруг не готов записать на себя ребенка.

Матерью-одиночкой также будет считаться женщина, усыновившая ребенка, при этом не состоящая в браке.

Многодетная мать-одиночка

Многодетными признаются семьи, имеющие трех и более детей. Многодетная мать-одиночка вправе рассчитывать на те же льготы и выплаты, что предусмотрены законодательством для матерей, воспитывающих детей с мужем. Кроме этого в большинстве регионов предусмотрена финансовая поддержка многодетных семей в виде регионального материнского капитала, который полагается при появлении третьего ребенка в первую очередь нуждающимся категориям гражданам.

Как правило, многодетных одиноких женщин относят к нуждающейся категории граждан, которым первостепенно выделяются сертификаты с региональным материнским капиталом. Сколько получает многодетная мать-одиночка по региональному материнскому капиталу, зависит от субъекта проживания – в некоторых регионах определена установленная денежная величина, в отдельных субъектах рождаемость поощряется путем выделения земельных наделов многодетным семьям.

Дополнительные льготы для матерей-одиночек

Помимо прочего, для одиноких матерей предусмотрены бесплатные комплекты белья на новорожденного, питание на молочной кухне для детей младше 2 лет, двухразовое питание в школьной столовой, посещение массажного кабинета при поликлинике, санаторные путевки. Также она может временно отказаться от платы за вывоз ТБО.

Льготы по Трудовому кодексу

Как мы уже отметили, предоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, их рабочий график и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. А вот что конкретно меняется для девушек, воспитывающих детей без мужа, и при каких обстоятельствах, рассмотрим ниже в статье.

Режим работы

В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:

  • 6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
  • 4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.

Также женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни. А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных).

Отпуск

Ежегодный основной отпуск матери-одиночке предоставляется в том же порядке, что и другим подчиненным – на период от 28 дней. Его также можно распределять на части, с соблюдением условий ст. 125 ТК РФ. Но по требованию женщины, самостоятельно воспитывающей малыша, работодатель еще должен:

  • Предоставить ей дополнительный неоплачиваемый отгул не менее двух недель в год;
  • Выделить сверхурочные выходные от 2 до 4 суток, для присмотра за ребенком-инвалидом.

При этом женщина сама вправе выбирать, когда ей уйти на увольнительный (летом, зимой, весной или осенью). А работодатель должен прислушаться к ее желанию, даже если для этого придется сместить отпуск кого-либо из обычных подчиненных.

Больничные

Если у матери-одиночки ребенок дошкольного возраста заболевает, то руководство берет на себя обязанность покрыть полную стоимость больничного, вне зависимости от того, сколько дней он длится. При наличии малыша от 7 до 15 лет женщина может рассчитывать на 15 дней оплаты его лечения, а также на скидку в 50% для дальнейшей реабилитации. Для подростков этот период сокращается до 10 суток.

Налоговые льготы

Помимо увеличения ежегодного отпуска и сокращения рабочего дня, Трудовой кодекс предусматривает для матерей-одиночек еще и начисление дополнительного дохода, за счет снижения размера НДФЛ вдвое. Для того, чтобы воспользоваться данной привилегией, достаточно собрать необходимые документы и передать их своему руководителю. В этот список входят:

  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Выписка из ЗАГСа, подтверждающая расторжение брака (если есть);
  • Справку из школы, садика, университета или другого учебного заведения, где ребенок числится на текущий момент;
  • Бланк формы НДФЛ-2 с предыдущего места работы;
  • Заключение врача об инвалидности малыша (если имеется).

Внимание! На основании перечисленных документов женщина не только сможет рассчитывать на получение положенных ей государственных выплат, но и на снижение налога вдвое, в счет увеличения ее месячной ставки.

Льготы при поступлении в детский сад

В настоящее время на федеральном уровне не закреплены перечни льготных категорий для попадания в детский сад. В том числе не предусмотрены никакие преференции для одиноких мам.

Данная льгота действовала вплоть до 2008 года, но затем ее убрали из законодательства. При этом заблуждение о том, что матери-одиночки имеют право на льготы при устройстве ребенка в сад не соответствует действительности, так как устарели.

Но в некоторых регионах право на льготы при поступлении в детский сад для одиноких матерей сохранили. Так, такое преимущество действует для жительниц Иркутской области, в Екатеринбурге (распоряжение №675-ру от 2009 г), Москве (Приказ №1310 от 2010 г.).

Особый порядок увольнения

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель может отстранить от занимаемой должности мать-одиночку только в силу следующих обстоятельств:

  • Полная ликвидация предприятия (по причине банкротства, прекращения деятельности ИП и т. д.);
  • Злостное и систематическое невыполнение своих прямых обязанностей без уважительных причин;
  • Серьезное нарушение трудовой дисциплины, повлекшее за собой травмы или даже смерть других людей;
  • Применение насильственных или аморальных методов общения с коллективом (в особенности с детьми);
  • Дача ложных сведений о своем текущем статусе.

Важно знать! При этом сам процесс увольнения для женщин, самостоятельно воспитывающих детей, не будет отличаться от стандартной процедуры расчета.

Мы узнали, какими правами Трудовой кодекс наделяет мать-одиночку, и какие документы необходимо иметь, чтобы претендовать на государственные льготы. В заключение остается добавить, что на практике работодатели относятся к женщинам, опекающим ребенка без мужа, весьма лояльно. Поэтому в суд с подобного рода проблемами обращаются крайне редко.

Читайте так же:  Лишение родительских прав за неуплату алиментов последствия

Что положено матерям-одиночкам: льготы, какие привилегии?

Последние изменения: Январь 2020

[1]

Льготы матерям-одиночкам — важная социальная мера в 2019 году. Появление младенца – это не только счастье для семьи, но и дополнительная ответственность и материальная нагрузка. Принято считать, что основным добытчиком в семье обычно является мужчина, тогда как на женщину ложатся обязанности по воспитанию детишек и созданию общей комфортной атмосферы в доме. Однако зачастую женщина возлагает на себя двойное бремя нагрузки, воспитывая ребенка самостоятельно без участия мужчины. Государство понимает, какая непростая задача выпадает на долю матери, вынужденной поднимать своих детей без помощи мужчины, поэтому в законодательных актах предусматриваются специальные привилегии женщинам, обособленно воспитывающим детей. О том, какие льготы положены матери-одиночке, поясняется в данном материале.

Поддержка матерей-одиночек по закону

Статус матери-одиночки предполагает, что у женщины не только нет мужа, но и отец ребенка не установлен должным образом и переложить на него обязательства по алиментам нельзя. В свидетельстве о рождении ребенка при этом должен стоять прочерк. Если же отец ребенка указан в свидетельстве, но уклоняется от уплаты алиментов, то женщина не вправе рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.

Женщина, которая родила и воспитывает детей вне брака, вправе получить статус матери-одиночки в следующих случаях:

  • если нет судебного решения об установлении отцовства;
  • если нет совместного заявления от родителей в органы ЗАГСа об отцовстве;
  • если женщина усыновила ребенка вне брака;
  • если отцовство было оспорено в судебном порядке, и есть постановление суда о том, что бывший муж не является отцом ребенка.

Отдельного закона, в котором бы описывались направления государственной поддержки матерей-одиночек, не существует. Все направления поддержки разбросаны по различным нормативно-правовым актам. Приведем лишь некоторые из них:

  • ст. 51-52, 57, 159, 160 Жилищного кодекса;
  • ст. 218 Налогового кодекса – о праве на получение двойного налогового вычета по НДФЛ;
  • ст. 64, 93, 259, 261-263 Трудового кодекса – о трудовых льготах, которые распространяются на одиноких матерей;
  • 418-ФЗ от 2017 года – о дополнительных пособиях на первого и второго ребенка до 1,5 лет;
  • Закон 178-ФЗ – описывающий государственную помощь для отдельных категорий граждан;
  • Постановление Правительства №541 от 2005 года – о предельных расходах семьи на квартплату;
  • Постановление Правительства №1710 от 2017 года – о программе по обеспечению граждан своим жильем;
  • Приказ Минздрава РФ № 987 от 2012 года – утверждающий список болезней, при которых невозможно совместное проживание с человеком в квартире;
  • Приказ Минздрава РФ № 991н от 2012 года – перечень сложных заболеваний, предоставляющих право на дополнительную площадь.

Помощь в приобретении жилья

Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей жилья на льготной основе. Для этого она официально должна быть признана малоимущей (не иметь жилья в собственности или по найму, нуждаться в переселении из ветхого или аварийного жилья и пр.).

Также она может получить бесплатное жилье, если имеет инвалидность по одному из заболеваний, при котором полагается дополнительная жилплощадь (перечень заболеваний содержится в Приказе Минздрава РФ № 991н от 2012 года). Право на бесплатную жилплощадь предусмотрено и для матери-одиночки при условии ее совместного проживания с лицом, страдающим одним из заболеваний: гангрена, туберкулез, свищи мочеполовой системы, психиатрические заболевания, эпилепсия и пр. В данном случае она может рассчитывать на предоставление квартиры во внеочередном порядке.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам

Налоговое законодательство

В сфере налогообложения таким матерям предоставляются определенные налоговые послабления (вычеты):

  • 2800 руб. — на первенца и второго ребенка;
  • 6000 руб. — на третьего и последующих;
  • 12000 р. — на ребенка-инвалида независимо от его очередности.

Величина налогового вычета в размере 3000 рублей предусмотрена одинокой маме, на чьем иждивении находится ребенок с инвалидностью в возрасте до 18 лет. На такую же компенсацию по налогам могут рассчитывать матери-одиночки студентов, обучающихся по очной форме. Кроме возможности получения вычетов женщинам в данном статусе предоставляется освобождение от уплаты налоговых сборов на имущество физических лиц.

Жилищный вопрос

В государстве работают программы обеспечения жильем молодых семей. Программа предоставления бесплатного жилья одиноким матерям не предусмотрена, но если женщина попадает под иные дополнительные категории, она может встать в очередь на получение, собрав необходимую документацию.

  • документ, идентифицирующий личность;
  • документальное обоснование статуса одинокой матери;
  • свидетельства о рождении детей (ребенка);
  • справка о доходах, а также о наличии имущества, облагаемого налогом;
  • сведения о прописке (регистрации) за последние 10 лет;
  • акт обследования жилищных условий.

Специальная Жилищная комиссия местного муниципального органа в течение месяца после получения необходимых документов выносит решение о постановке женщины в очередь на жилье или выносит мотивированный отказ. При принятии положительного решения необходимо учитывать, что получение жилья занимает длительный срок в несколько лет, поэтому отдельные документы, например, сведения о доходах, придется предоставлять ежегодно. Кроме этого, если в жизни одинокой произойдут значительные перемены, такие как рождение детей, вступление в брак, в Жилищную комиссию потребуется представить документальные подтверждения.

Что касается ипотечного кредитование, то приобретение жилья таким способом едва ли возможно для одинокой женщины с детьми, так как банки как правило отказывают данной категории заемщиков в выдаче кредита из-за высокого риска невозврата денежных средств.

Какая помощь полагается матерям-одиночкам от государства в 2019 году и как ее оформить?

Матери-одиночки относятся к социально-уязвимым категориям граждан и для них предусмотрена государственная поддержка. На них полностью лежит забота о ребенке, что требует немалых материальных затрат. Часть из них можно компенсировать, оформив одно из полагающихся пособий.

Как оформить помощь матери-одиночке

Обычно для получения дополнительной помощи от государства в виде пособия или льгот по оплате коммунальных услуг женщине необходимо обратиться в местное подразделение Управления соцзащиты населения.

Для оформления пособий и дополнительных выплат мать-одиночка должна собрать определенный комплект документов. В общем случае он включает в свой состав:

  1. Паспорт.
  2. Справка о доходах за последние 3 месяца (если пособие предполагает оформление по критерию нуждаемости) – доходы женщины в виде пособий на детей или декретных в расчете размера ежемесячных поступлений не участвуют.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Справка из паспортного стола о составе семьи – она требуется для подтверждения факта совместного проживания ребенка и матери.
  5. Справка из ЗАГСа по форме №24, если в графе «отец» стоит прочерк.
  6. Подтверждение того, что женщина не состоит в браке (но даже после замужества женщина не утрачивает статус матери-одиночки, только если ее новый муж не решит усыновить ребенка).
  7. Справка об инвалидности ребенка или об обучении в вузе на очной форме.
  8. Реквизиты банковского счета для перевода средств.
Читайте так же:  Раздел долей квартиры судебная практика

После проверки представленных сведений компенсация будет выплачиваться на счет женщины с заявленной периодичностью.

Для получения налогового вычета женщине следует обратиться к своему работодателю. Здесь она должна написать заявление на предоставление ей налогового вычета и приложить к нему комплект подтверждающих сведений: свидетельство о рождении, где не должно быть упоминания об отце, или документы, подтверждающие наличие инвалидности. Повторно писать заявление не требуется.

Таким образом, матери-одиночке полагается широкий спектр материальной поддержки и различных льгот в натуральной форме. В их числе трудовые льготы, льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг, налоговые льготы, оказание содействия в приобретении жилья. Если женщина будет в официальном порядке признана малоимущей, а ее доходы не превысят прожиточный минимум, то она вправе рассчитывать на оформление дополнительной материальной помощи и компенсаций.

Помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы 2019-2020

В жизни не всегда все идет гладко, и зачастую женщинам приходится растить ребенка без отцовской помощи и финансовой поддержки. В том случае, если Вы или кто-то из ваших знакомых женщин оказались в столь трудном положении, не стоит опускать руки и полагаться исключительно на собственные силы, так как государство обязано оказывать помощь матерям-одиночкам, наделяя их специальными правами, льготами и пособиями.

Льготы, положенные матери-одиночке, должны существенно упростить Вам воспитание ребенка.

Налоговые льготы

В общем случае налоговые льготы по НДФЛ предусмотрены для всех родителей независимо от их социального статуса. Но у одиноких матерей есть одна преференция: они могут рассчитывать на вычеты в двойном размере (согласно 218 ст. Налогового кодекса).

Мать-одиночка может рассчитывать на вычеты в следующем размере:

  • 2800 р. – на первого и второго ребенка;
  • 6000 р. – на третьего ребенка;
  • 24000 р. – на ребенка-инвалида.

Вычет по НДФЛ способен увеличивать доход женщины, так как уменьшается сумма для начисления налога. Например, если у женщины 2 детей и заработок 20 тыс. р. в месяц, то без вычета она получала бы на руки 17400 (20000-20000*13%). Но при условии применения положенного ей вычета в 2800 р. НДФЛ будет рассчитываться не с 20000, а с 17200 р. (20000-2800). При этом на руки она будет получать 17764 р.

Пособия

Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей всех пособий при рождении ребенка, которые платятся родителям независимо от состава семьи:

  1. Декретные пособия в размере 100% от среднего заработка за два предшествующих рождению ребенка года за 140 дней (при нормальном течении беременности и родов) – полагаются только официально трудоустроенным женщинам.
  2. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Безработные женщины получают пособие в минимальном размере. В 2018 году минимальный размер пособия составил 3142,33 р. на первого ребенка и 6284,65 р. – на второго ребенка.
  3. Единовременная выплата при рождении ребенка – на 2018 год она установлена в размере 16873,54 р., ежегодно подлежит индексации.

Пособие до 1,5 лет платится только на первого и второго ребенка, которые родились после 2018 года при условии российского гражданства у ребенка. При появлении второго ребенка выплата производится из средств материнского капитала.

[3]

Размер ежемесячного пособия варьируется в зависимости от региона с учетом прожиточного минимума. В среднем в 2018 году оно составило 10160 р. ежемесячно.

Величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по российским регионам приведена в таблице.

Таким образом, самый крупный размер выплат действует в Чукотском АО (22222 р.), самый низкий в Белгородской области – 8247 р.

Сфера образования

По сей день в России одной из злободневных проблем является нехватка мест в детских садах. Для матери-одиночки получение такого места в ДОУ является приоритетной задачей, так как это дает возможность выйти на работу, чтоб иметь финансовую возможность содержать себя и свое чадо.

Законодатель предусмотрел этот факт, поэтому одинокие мамы имеют право зачисления ребенка в дошкольное учреждение по льготной очереди. Кроме этого женщинам в данном статусе предоставляется скидка в 50% на оплату ДОУ.

Есть мама-одиночка воспитывает двух детей и получила сертификат на материнский капитал, а так же соответствует ряду других условий, согласно нововведений, то она может подать заявление в ПФ о направлении средств МК на оплату дошкольного образования одного или обоих детей. При этом законодательно установлено, что это можно сделать не дожидаясь исполнения второму ребенку 3-х лет. Читайте об этом : Как направить материнский капитал на образование ребенка.

При зачислении ребенка в школу, мать-одиночка также имеет определенные льготы. Ежегодно женщина вправе получать необходимый комплект учебников и канцелярии на школьника, а в школьной столовой детям таких матерей в обязательном порядке должно выделяться бесплатное двухразовое питание ежедневно.

Если сын или дочь женщины в статусе одинокой матери посещает дополнительные кружки или секции, оплата обучения будет производиться со скидкой в 30% для данной категории граждан.

Заключение

Каждая женщина имеет право на благополучное материнство, и не важно, воспитывает она вместе с мужем или в одиночку. Оказавшись в трудной ситуации, помните, что Вы имеете полное право на помощь от государства в виде льгот и пособий, при условии, что делаете все возможное для воспитания счастливого ребенка.

[2]

Зная свои права, Вы сможете получить все необходимое для полноценной жизни, главное — не переставать бороться и не бояться быть осужденной в обществе.

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2020 году | Помощь одиноким матерям

К сожалению, мать-одиночка – это нередкое явление как в современной России, так и во всем мире. Причин для того, чтобы женщина в одиночку растила ребенка, немало, но результат один: мать и ребенок нуждаются в помощи. Помощь матерям-одиночкам от государства выражается следующим образом: дополнительные детские пособия и выплаты, льготы в трудовом и налоговом законодательстве, льготная очередь при устройстве в детский сад и многое другое. Более подробно о всех правах, льготах и пособиях в 2020 году для одиноких матерей вы узнаете в этой статье.

Читайте так же:  Мать одиночка третий ребенок выплаты

Статус матери-одиночки 2020

Юридическое определение статуса матери-одиночки гласит следующее: «Мать-одиночка – это женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце». Казалось бы, эта формулировка многое объясняет, но, по сути, она не объясняет ничего. Ведь речь идет о морально, а нередко и социально ущемленном человеке, который отвечает за содержание и воспитание ребенка – подрастающего гражданина нашего государства.

Мать-одиночка Не признаются одинокими матерями

Женщина, родившая и воспитывающая ребенка (детей) вне брака, если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом:

  • нет совместного заявления родителей в органы ЗАГС об отцовстве
  • нет решения суда об установлении отцовства

Женщина, воспитывающая детей в неполной семье, т.е. после расторжения брака (находящаяся в разводе или уже разведенная) и по каким-то причинам не получающая алименты от бывшего супруга. Женщина, родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребёнка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено в судебном порядке и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка. Женщина, родившая ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга. В таком случае отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) (ч.2 ст.48 Семейного Кодекса) и органы ЗАГС зарегистрируют ребенка на супруга (бывшего супруга), даже если он не является биологическим отцом малыша. Женщина, которая, не находясь в браке, взяла приемного ребенка. Женщина, не состоявшая в браке и воспитывающая ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если этот мужчина с ней не живет.

Выплаты и пособия матерям-одиночкам 2020

Прежде всего стоит отметить, что все родители, в том числе одинокие матери, имеют право на федеральные выплаты и пособия при рождении ребенка.

Сколько же получают матери-одиночки? Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством и для получения исчерпывающего списка выплат и льгот следует обратиться в районное отделение центра социальной защиты населения. Рассмотрим выплаты на примере г. Москва.

Дополнительные выплаты матерям-одиночкам г. Москва

Пособия, выплачиваемые в 2019 году одиноким матерям за счет бюджета города, предусмотрены Постановлением Правительства Москвы от 11.12.2018 №1525-ПП. Однако в постановлении говорится, что на некоторые выплаты могут рассчитывать семьи, в которых доход ниже величины прожиточного минимума.

Мать-одиночка в г. Москве имеет право на следующие выплаты вне зависимости от дохода семьи:

  • Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие.
  • Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
  • Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.

Выплаты одиноким матерям, если доход ниже величины прожиточного минимума:

  • Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 0 до 3 лет — 15 000 р.
  • Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 3 до 18 лет — 6 000 р.
  • В отделение соц. защиты необходимо предоставлять справку о доходах за последние 3 месяца. Оптимальный период для подачи заявлений на указанные пособия тот, при котором в доходы не попадают декретные выплаты.

    Трудовые льготы

    Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты:

    Налоговый вычет на ребенка матери-одиночке

    Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста. Это означает, что некоторая сумма доходов не будет облагаться подоходным налогом, а именно по 1 400 рублей за первого и второго ребенка и по 3 000 за третьего и последующих. Более подробно о налоговых вычетах на детей.

    Какие льготы охватывают остальные стороны жизни матерей-одиночек?

    • право на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;
    • право на временный отказ от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
    • право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
    • право на приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;
    • возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;
    • кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.
    • дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения, например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения.
    • опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.
    • и наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.

    Жилье матерям-одиночкам

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Следует особо отметить целевую программу «Молодой семье – доступное жилье». В рамках этой программы на компенсацию части стоимости жилья могут претендовать матери, не достигшие 35-летнего возраста. Возможность обзавестить жильем есть и у одиноких женщин, решивших взять ипотеку. О том, насколько это реально, читайте в нашем подробном материале.

    Источники

    Литература


    1. Шамин, А. Н. История биологической химии. Истоки науки / А.Н. Шамин. — М.: КомКнига, 2013. — 392 c.

    2. Гойко, Л.Ф. Судебные были; К.: Украина, 2012. — 208 c.

    3. Майлис, Н. П. Моя профессия — судебный эксперт / Н.П. Майлис. — М.: Щит-М, 2014. — 168 c.
    4. Комаров, С. А. Общая теория государства и права / С.А. Комаров. — М.: Юридический институт, 2001. — 352 c.
    5. Основы права; Академия — Москва, 2010. — 256 c.
    Дети матерей одиночек имеют право
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here